La plateau de 200 mètres carrés sert de chantier école pour former des intervenants en milieu nucléaire. L’outil sera utilisé par le groupe nucléaire, mais il pourra être utilisé par les entreprises du secteur.
AREVA va bien sûr utiliser les compétences pour ses activités nucléaires. Anne Lauvergeon mise sur la construction de nouveaux réacteurs, mais la prolongation de la durée d’exploitation des réacteurs et des centrales actuels est aussi un marché qui offre des perspectives très importantes. AREVA entend utiliser aussi certaines compétences améliorées dans le secteur de l’éolien, comme dans le secteur du solaire thermique, qui permet de produire de l’électricité via la production de vapeur grâce à des capteurs thermiques.
AREVA, a rappelé sa patronne, emploie environ 10 000 personnes en Rhône-Alpes (1600 en région lyonnaise) et en Bourgogne (Chalon sur Saône). Le groupe va maintenir et renforcer sa présence industrielle en France et en Rhône-Alpes, où il trouve les compétences dont il a besoin. Le groupe investit lourdement dans la région, notamment avec l’usine Georges Besse 2 qui enrichit de l’uranium.
L’empreinte environnementale du numérique est en pleine expansion
Une étude publiée le 21 octobre par Green IT confirme l’énorme empreinte environnementale du numérique planétaire, déjà équivalente à celle d’un continent de la taille de 2 à 5 fois la France, et toujours en pleine expansion. Un constat qui...
