La plateau de 200 mètres carrés sert de chantier école pour former des intervenants en milieu nucléaire. L’outil sera utilisé par le groupe nucléaire, mais il pourra être utilisé par les entreprises du secteur.
AREVA va bien sûr utiliser les compétences pour ses activités nucléaires. Anne Lauvergeon mise sur la construction de nouveaux réacteurs, mais la prolongation de la durée d’exploitation des réacteurs et des centrales actuels est aussi un marché qui offre des perspectives très importantes. AREVA entend utiliser aussi certaines compétences améliorées dans le secteur de l’éolien, comme dans le secteur du solaire thermique, qui permet de produire de l’électricité via la production de vapeur grâce à des capteurs thermiques.
AREVA, a rappelé sa patronne, emploie environ 10 000 personnes en Rhône-Alpes (1600 en région lyonnaise) et en Bourgogne (Chalon sur Saône). Le groupe va maintenir et renforcer sa présence industrielle en France et en Rhône-Alpes, où il trouve les compétences dont il a besoin. Le groupe investit lourdement dans la région, notamment avec l’usine Georges Besse 2 qui enrichit de l’uranium.
Dijon Métropole lance une production locale d’hydrogène pour la mobilité
Dijon lance la création d’une unité de distribution et de production d’hydrogène par électrolyse à partir de l’électricité fournie par la combustion des déchets ménagers dans son unité de valorisation énergétique. L’électrolyseur dijonnais fournira 500 kg d’hydrogène par jour qui...
