Les mutations actuelles touchent aussi le management des organisations. Allègement des hiérarchies, créativité, initiative, confiance : le 4 juin, Philippe Villemus, animera une conférence sur les « nouveaux managers », dans le cadre d’une rencontre organisée par l’Association des Centraliens de Lyon.
Quels sont les mutations qui rendent difficile le management aujourd’hui et inefficace demain, si rien ne change ? Que doit être le management au XXIe siècle ? Comment la motivation, l’énergie, l’aspiration et l’autonomie se manifestent-elles ? Comment innover en management ? Quelles conditions créer pour motiver et rendre plus autonome ? C’est à ces questions que la rencontre organisée le 4 juin par l’Association des Centraliens de Lyon entend apporter des réponses.
Le conférencier sera Philippe Villemus, expert en matière de stratégie économique, d’innovation, de marketing et de communication. Diplômé de l’ESCP, Docteur de l’Université en marketing, chercheur et auteur de plusieurs ouvrages de marketing, Philippe Villemus associe savoir académique et expérience professionnelle de haut dirigeant dans les plus grands groupes internationaux en France qu’à l’étranger. Il a été responsable nouveaux produits de Colgate-Palmolive, Directeur marketing dans le groupe M & M’s-Mars, Directeur marketing-ventes de la Coupe du Monde de football 1998, Président de L’Oréal luxe Italie, Président monde de Helena Rubinstein (groupe L’Oréal). Il est actuellement professeur-chercheur au groupe Sup de Co Montpellier, chroniqueur, conférencier, consultant et auteur d’une vingtaine d’ouvrages.
Un débat suivra la conférence de Philippe Villemus. Bernard Belletante (Directeur général d’EMLyon Business School), Laurence EYMIEU, Directrice Régionale SNCF), et Philippe MAURIN-PERRIER (Président de l’ARDI) participeront à ces échanges animés par Michel DEPROST, rédacteur en chef d’Enviscope.com. Des échanges en multiplexe auront lieu des correspondants de l’association en direct de Lyon, Paris, Bruxelles et New York.
