Philippe Monloubou, président du Directoire d’ERDF[1] était à Lyon pour rencontrer les cadres de la direction Sillon Rhodanien et des responsables économiques. Il a rappelé lors d’une conférence de presse, les objectifs d’ERDF dans un environnement énergétique en profonde évolution.
Dans une transition énergétique incertaine, dans une organisation administrative en cours de changement, et une Europe qui n’a pas trouvé d’équilibre, le patron d’ERDF entend faire de l’entreprise, filiale à 100% d’EDF mais indépendante, un socle solide.
Le débat sur la transition énergétique de 2013 a mis sur la table de nombreux points de vue. La loi sur la transition énergétique est en cours d’élaboration. ERDF mettra au service de ces évolutions ses valeurs de service public et ses compétences d’industriel.
Un service public
Pour l’engagement du service public Philippe Monloubou rappelle la mobilisation de 600 techniciens le soir de Noël lorsque des intempéries ont perturbé une partie du réseau l’Ouest de la France.
Ses compétences industrielles, l’entreprise les traduit en investissements annuels en augmantation à hauteur de 3,2 Md€. En Rhône-Alpes-Bourgogne les investissements représentent 373 M€, dont 295 pour les deux directions de Rhône-Alpes, Sillon Rhodanien (172 M€) et Alpes (123 M€).
Ses savoir-faire, ERDF les démontre en préparant le déploiement à grande échelle du compteur communicant Linky. Le feu vert a été donné pour le lancement de la première tranche. L’appel d’offres a été lancé, les marchés seront signés en 2014 pour des installations effectives en 2015-2016 avec plus de 3 millions d’appareils. Le déploiement total sera terminé en 2021 avec 35 millions de compteurs. Cet engagement est rendu possible par la solidité financière d’ERDF.
Une présence dans les territoires
La solidité financière et le savoir-faire industriel d’une entreprise de distribution à l’échelle nationale, permettent l’action sur tous les territoires. Dans de nombreux autres pays, la distribution est assurée par de nombreuses entreprises locales. Philippe Monloubou met en avant les avantages de la taille pour proposer aux collectivités, propriétaires des réseaux, une gestion adaptée à leurs projets.
A l’heure où la décentralisation n’est pas achevée, la répartition future des compétences en termes d’énergie n’est pas arrêtée. Plutôt que de collectivités, Philippe Monloubou parle de territoires et de projets de territoires portés par des collectivités diverses.
ERDF échange avec la Région Rhône-Alpes sur le développement d’une compétence énergie au niveau régional. L’émergence de l’échelon métropolitain façonne le territoire urbain. ERDF accompagne l’agglomération lyonnaise dans le développement d’expérimentation sur les réseaux électriques intelligents, sur la mise en place de la voiture électrique. Mais pour Philippe Monloubou, il n’est pas question d’opposer agglomération et campagnes. Pour lui, les deux univers sont très imbriqués et complémentaires.
[1] Agé de 58 ans, Ingénieur diplômé de l’École Spéciale des Travaux Publics et diplômé de l’Institut d’Administration d’Entreprises de Rennes, Philippe Monloubou rejoint EDF en 1979 en management d’Agence Clientèle, puis en Base Travaux. Au sein du Groupe EDF, il s’implique dans la modernisation du dialogue social en tant que DRH à EDF GDF Services Savoie, de 1990 à 1993.
En 1993, il crée le Bureau d’EDF à Buenos Aires (Argentine), prépare les investissements d’EDF en Amérique du Sud et participe au développement du Groupe dans la zone. En 1996, il est promu Directeur d’EDF GDF Services de Vienne – Pays de Rhône, où il dirige une unité couvrant la Région Urbaine Lyonnaise et sa proche couronne. Il s’engage en faveur du développement économique du territoire et préside l’association Rhône Pluriel Initiative, qui regroupe des partenaires économiques publics et privés.
En 1999, il devient Directeur d’EDF GDF Services en Corse, délégué régional EDF et GDF. En 2002, il est directeur délégué d’EDF-GDF Services France, en charge des domaines « réseau électricité » et « clientèle ». Il rejoint la Direction Commerce en 2004 où il passera 10 ans. D’abord en tant que directeur de la division Particuliers et Professionnels, il y conduit de grandes transformations organisationnelles, techniques, et humaines pour préparer l’ouverture totale du marché en 2007. A l’issue de ce travail, il est nommé directeur Commerce France du Groupe EDF en 2011.
Durant cette période, Philippe Monloubou a été président de Tiru (filiale du groupe spécialisé dans la valorisation énergétique des déchets), et a pris la présidence de l’Union Nationale des Pimms, structures d’informations et de médiation sociale multi-services implantées à travers la France. En tant que Président d’Edelia la filiale e-services d’EDF.
