Rhodia a convoqué un Comité Central d’Entreprise extraordinaire le 27 mars au cours duquel il annoncera la suppression nette de 91 postes : suppression de 142 postes et création de 41 autres postes. Le groupe explique ces mesures par la recherche de compétitivité de l’outil indusstriel de Polyamide et de Novecare. Ces mesures s’intégreraient dans un programme mondial visant à réaliser des économies structurelles de 150 M€ à l’horizon 2011.
Le plan de compétitivité du site de Belle-Etoile (Rhône-Alpes) a pour objectif d’accroître les synergies industrielles et d’organisation entre les activités Plastiques Techniques et la chaîne Intermédiaires et Polymères. Ce plan pourrait entraîner la suppression de 40 postes et engendrer la création de 4 postes. Le « redimensionnement » du site de Valence vise à concentrer la production sur une seule ligne de polymérisation ce qui pourrait entraîner la suppression de 80 postes et engendrer la création de 35 postes. Pour le site de Melle (Poitou-Charentes) des actions d’amélioration des procédés industriels, de réorganisation et de développement des compétences pourraient entraîner la suppression de 12 postes et engendrer la création de 2 postes. Rhodia « s’engage, comme il l’a toujours fait, à mettre tous les moyens en oeuvre pour assurer le reclassement dans les meilleures conditions des salariés concernés par ces mesures»
